Pengusaha mengacungkan jempol
Sebagai salah satu jeniskorporasi yanglebih umum,korporasiagregat adalah badan dari individu-individu yang telah bersatu di bawah nama bisnis yang sama dengan tujuan menjalankan jenisperusahaan bisnis tertentu.Salah satu ciri pembeda korporasi agregat berkaitan dengan penetapan garis suksesi yang jelas dengan jajaran pejabat perusahaan.Bersamaan dengan garis suksesi ini ada banyak kendali yang diberikan kepada orang yang saat ini menempati posisi pertama dalam garis suksesi.Berikut adalah beberapa informasi tentang perusahaan agregat, dan bagaimana proses ini bekerja.
Satu hal yang perlu dipahami adalah bahwa perusahaan agregat dapat dibentuk sebagai perusahaan publik atau swasta.Yang diperlukan hanyalah ada lebih dari satu investor yang terkait dengan korporasi.Perlu dicatat bahwa organisasi yang terdiri dari sekelompok anggota keluarga sebagai investor umumnya tidak dianggap sebagai perusahaan agregat.Untuk tujuan hukum dan praktis, empat investor yang merupakan bagian dari keluarga dekat yang sama akan dihitung sebagai investor tunggal, dan perusahaan akan dianggap sebagai organisasi tunggal daripada organisasi agregat.
Struktur perusahaan dalam organisasi agregat akan sering tampak serupa dengan hampir semua jenis bisnis lainnya, dengan penunjukan pejabat yang biasa.Yang akan sedikit berbeda adalah besarnya kendali yang diberikan kepada individu yang dianggap sebagai yang pertama dalam garis wewenang.Proses pengambilan keputusan akan sering berpusat pada individu ini, dan akan tetap demikian sampai individu tersebut tidak lagi terkait dengan perusahaan.Ketika ini terjadi, orang berikutnya dalam garis suksesi pindah ke posisi tersebut dan mengambil alih kendali organisasi.
Operasi sehari-hari yang praktis dari sebuah perusahaan agregat akan sering tampak seperti jenis bisnis apa pun.Mereka yang berada di garis suksesi sering terlibat dalam operasi korporasi, membawa gelar di dalam perusahaan, dan memiliki tanggung jawab khusus yang mereka emban di bawah wewenang individu senior.Apa yang agak berbeda adalah bahwa sangat sedikit cara untuk menangani birokrasi ketika suksesi terjadi.Prosesnya sederhana dan kurang lebih seketika, tanpa perlu suara atau kepercayaan dari investor yang tersisa.Ini berarti bahwa bahkan dalam situasi di mana investor senior dikeluarkan dari perusahaan dalam waktu singkat, korporasi akan berlanjut seperti sebelumnya, dengan sedikit atau tanpa pengaruh pada operasi.