Statistik telah mencatat bahwa 78 persen dari mereka yang masuk Universitas Argentina meninggalkan studi mereka; dan bahwa pada akhir gelar sepuluh siswa, hanya dua yang diterima.
Sebagian besar siswa ini memutuskan untuk putus sekolah, karena mereka tidak mau menekuni profesi yang menurut mereka tidak ada panggilannya.
Siswa-siswa ini menemukan bahwa mereka tidak benar-benar tahu tentang karir yang dipilih karena kurangnya informasi dan mereka hanya menemukan kesalahan mereka ketika mereka sudah mempelajarinya; kesalahan yang terkadang membuat mereka membuang banyak waktu.
Gagasan bahwa kaum muda memiliki pekerjaan yang dilakukan oleh para profesional begitu mereka diterima sangat berbeda dari kenyataan.
Ide-ide ini terkadang muncul dari karakter fiksi yang Anda lihat di televisi, yang tidak ada hubungannya dengan tugas rutin yang umumnya dibutuhkan semua profesi.
Gastronomi, misalnya, telah memperoleh banyak pengikut yang telah diidentifikasi dengan koki yang ada di program televisi atau dengan mereka yang bekerja di hotel bintang lima di tempat-tempat surgawi, atau yang bekerja di restoran bergengsi di kota-kota besar dunia.
Apa yang tidak diketahui kaum muda adalah bahwa pekerjaan dalam kategori ini, selain membutuhkan banyak pengalaman, pengetahuan yang sangat baik tentang masakan haute dan rasa estetika, juga membutuhkan kekuatan untuk tinggal di dapur selama berjam-jam berdiri di dekat kompor. dan oven, Bekerja sebagai tim; dan mereka jarang dapat dikenali secara individu, kecuali jika mereka memiliki restoran sendiri.
Ketika mereka menyadari perspektif ini, begitu mereka diberi tahu dengan benar tentang peran sebenarnya dari koki, mereka sering putus asa dan saat itulah mereka keluar dari perlombaan setelah lama berkecimpung di dalamnya.
Hal yang sama dapat terjadi pada mereka yang antusias dengan pariwisata, yang memimpikan gagasan menghabiskan seluruh hidup mereka bepergian, meskipun tugas teknisi pariwisata tidak harus mencakup harus bepergian dan hanya tentang menjual tiket atau merencanakan perjalanan yang terorganisir. terlebih dahulu melalui Internet atau dengan sarana komunikasi lainnya.
Psikolog John Holland, berpendapat bahwa panggilan dinyatakan dalam kepribadian dan menunjukkan enam jenis kepribadian: realistis atau praktis, konvensional atau konformis, sosial yang merasa baik mengajar atau membantu, pengusaha yang memiliki semangat. inisiatif dan cinta kekuasaan, peneliti, yang ingin tahu dan analitis dan artistik dari imajinatif dan idealis.
Di sisi lain, dan mengikuti teori motivasi Abraham Maslow, perlu dipertimbangkan untuk memilih karier yang juga memenuhi kebutuhan fisiologis, keamanan, cinta, harga diri, dan harga diri.
Ketika seseorang melakukan apa yang benar-benar dia sukai, dia merasa baik, dan dia bisa berdamai dengan dirinya sendiri, yang merupakan salah satu aspirasi tertinggi manusia.
Orang tidak memiliki satu bentuk kecerdasan tetapi banyak, seperti yang dikemukakan oleh Howard Gardner, dengan teorinya tentang kecerdasan majemuk. Ini adalah kapasitas individu yang berbeda seperti fasilitas untuk linguistik, untuk logika, untuk domain fisik atau visual, untuk musik, untuk interpersonal dan intrapersonal, yang juga berpartisipasi dalam definisi profil yang sesuai untuk setiap profesi atau perdagangan.
Untuk memilih secara rasional dan dengan demikian menghindari putus sekolah dan membuang-buang waktu, penting bagi kaum muda untuk mempertimbangkan kegiatan yang mereka sukai, yang lebih mudah bagi mereka dan yang mereka ketahui, dengan kelompok orang mana mereka ingin bergabung. bekerja dan di lingkungan mana.
Selain itu, penting untuk mengetahui sepenuhnya apa yang dilakukan oleh seorang profesional dari karier yang dipilih selama hari kerja, untuk mengetahui apakah mereka bersedia melakukan hal yang sama.
Sumber: Surat kabar La Nación, Halaman terakhir, 9/6/09, wawancara dilakukan oleh Luis Aubele dengan Melina Cataife, psikolog yang mengkhususkan diri dalam pembinaan kejuruan.