Pada saat ini , perawatan Kesehatan Mental sangat penting untuk semua orang, tetapi pada dasarnya untuk para profesional dan personel Kesehatan. “Merawat pengasuh” hari ini menjadi lebih penting dari sebelumnya, karena status kesehatan pengasuh tergantung dan akan sangat bergantung pada kesehatan keseluruhan populasi.
Tenaga kesehatan yang bekerja di Rumah Sakit dan Klinik sedang mengalami masa-masa stres dan kelebihan beban . Di beberapa negara situasi ini berada di perbatasan, dan di negara lain, situasinya bersifat preventif dan peningkatan kasus diperkirakan seiring berjalannya waktu. Ketidakpastian, kesulitan besar dalam menahan kemajuan, sumber daya yang terbatas, dan tanggung jawab ditempatkan pada tenaga kesehatan adalah kondisi yang mempromosikan keadaan kecemasan, stres, dan depresi.
Profesional terus-menerus berhubungan dengan penyakit dan digunakan di lingkungan rumah sakit untuk menangani kematian. Namun, dalam keadaan seperti saat ini, di mana ruang lingkup pandemi tidak berhenti, konteksnya berubah dan membutuhkan tingkat penahanan lain.
Sangat penting untuk menghasilkan jaringan dukungan, dan penahanan psikologis bagi para profesional kesehatan, sehingga mereka dapat mengerjakan segala sesuatu yang mempertaruhkan diri mereka sendiri. Ketakutan mereka sendiri dan terkait dengan keluarga mereka sendiri, konflik pribadi, penderitaan yang bertambah dan menyulitkan dukungan yang mereka lakukan sehari-hari untuk bertahan dengan cara yang sehat.
Sebelumnya, kami telah menyebutkan Sindrom Burn Out , sebagai pola stres yang berkelanjutan dari waktu ke waktu, dengan intensitas tinggi yang mengarah pada gejala depresi, kecemasan, perasaan apatis, kelelahan ekstrem, dan kesulitan dalam melakukan tugas pekerjaan dengan benar. Hal ini sangat sering terjadi pada tenaga kesehatan yang menemukan diri mereka dengan beban kerja yang terus-menerus, disertai dengan sedikit penahanan emosi, dan istirahat yang tidak cukup, di antara faktor-faktor lainnya. Salah satu alasan mendasar yang telah kami jelaskan dalam kasus ini adalah persepsi, dari pihak subjek, bahwa situasi atau konflik eksternal melebihi sumber daya dan alat mereka sendiri untuk bertindak dan mengatasi.
Perasaan tidak berdaya dan rentan ini membawa konsekuensi jangka panjang yang kompleks, prestasi kerja sangat menurun, dan individu berfluktuasi melalui keadaan emosi yang bervariasi, dengan gejala kecemasan dan depresi, yang selanjutnya memperumit situasi mereka dan lingkungan.
Di negara-negara di mana pandemi telah menghancurkan persediaan dan melampaui batas yang dapat ditampung oleh sistem, kasus-kasus jenis ini terjadi pada tenaga kesehatan. Para profesional bekerja dalam keputusasaan, mengetahui bahwa situasi sedang mengatasi mereka, bahwa mereka harus membuat keputusan sulit secara etis dan moral, yang tidak mereka persiapkan dalam pelatihan mereka.
Untuk alasan ini, penting untuk menekankan program dukungan psikologis bagi profesional kesehatan. Memperdalam kerjasama tim di institusi kesehatan, memberikan pertukaran pengalaman pribadi selama jam kerja, menimbulkan derita dan duka yang seharusnya diperlukan setelah melalui situasi kritis. Jika memungkinkan, tentu saja, mempertahankan atau memulai terapi psikologis jika terpapar saat ini atau di masa depan untuk bekerja dalam penahanan pandemi.
Kesehatan Mental tenaga kesehatan merupakan isu yang harus menjadi prioritas dalam konteks saat ini.