Tes Myers-Briggs Apa yang membuatnya menonjol dari tes kepribadian lainnya?

The uji dari Myers-Briggs berdasarkan jenis Jung dari Kepribadian, merupakan indikator yang dikembangkan oleh Katharine Masak Briggs dan putrinya Isabel Briggs Myers, dimaksudkan untuk sistematisasi dan menyediakan cara sederhana untuk mengevaluasi sifat-sifat kepribadian.

Ini telah menjadi sangat populer baru-baru ini, terutama di tempat kerja, dan sangat mudah untuk menemukan versi penilaian diri secara online.

Konseptualisasi Tes ini membentuk deskripsi 16 Tipe Kepribadian. Semua terdiri dari pasangan dari atribut atau preferensi:

Ekstroversi (E) – Introversi (I), mengacu pada cara-cara di mana kita mengarahkan energi dan di mana kita lebih suka melakukannya lebih sering;

Sensasi (S) – Intuisi (N), sebagai atribut yang mewakili dari mana sebagian besar informasi yang kami percayai berasal;

Pemikiran (T) – Perasaan (F), yang menyiratkan cara yang paling sering dipilih untuk memproses informasi dan membuat keputusan,

dan terakhir: Judgment (J) – Perception (P), yang menyiratkan gaya hidup dan bagaimana seseorang sering menangani dirinya sendiri di lingkungan sendiri.

The Uji atau Indikator menetapkan, dengan cara sejumlah pertanyaan, seorang tertentu kombinasi antara atribut yang kita miliki dalam persentase yang lebih besar. 

Sebagai contoh, jika kita memiliki lebih introversi, Sensation, Berpikir dan Penghakiman, kami tipe kepribadian sesuai dengan ISTJ, sebuah nama yang terdiri dari inisial masing-masing atribut. Jadi, dengan semua kemungkinan kombinasi.

The Keuntungan dari Tes ini, atas orang lain, adalah bahwa hal itu didasarkan pada konsepsi bahwa semua orang memiliki semua atribut. Beberapa yang hanya lebih maju daripada orang lain.

Konseptualisasi ini memungkinkan kita untuk membentuk ide yang lebih dekat dengan kompleksitas manusia, yang seringkali, dalam Tes bahkan lebih daripada di tempat lain, diganggu dengan reduksionisme.

Dalam sebagian besar tes kepribadian, menemukan sejumlah pertanyaan, biasanya cukup singkat dan disederhanakan, menunjukkan bahwa atribut atau hasil karakteristik yang kita definisikan sepenuhnya dan, menurut penilaian ini, kita akan memiliki atribut lain untuk mengembangkan kekuatan. 

Jenis evaluasi menjalankan risiko dari salah melaporkan isu-isu ini.

Dalam upaya katalog dan ciri yang psikologi sering jatuh ke bruto penyederhanaan yang tidak memberikan yang dimensi yang benar untuk pertanyaan psikologis.

Dan sangat sering kita melihat orang yang kita melekat ke label atau kita meyakinkan diri kita dari kebenaran satu atau dua kata. Bahkan kita bertindak atau kita autodefinimos di dalam dasar dari mereka.

Oleh karena itu, adalah sangat penting, jika kita akan melaksanakan Kepribadian secara online Test dan mengevaluasi diri kita sendiri, untuk menemukan satu yang, sejauh mungkin, mencakup suatu spektrum yang luas dari atribut dan memberikan kita informasi yang cukup, tanpa meninggalkan kita terikat menjadi nomenklatur sederhana.

Tes ini, dirancang oleh Myers dan Briggs, adalah salah satu yang mewakili kompleksitas ini ke tingkat yang lebih besar, menggabungkan beberapa karakteristik dan mempertimbangkan relevansi yang menonjol dalam persentase.

Pada saat yang sama, ditentukan berapa persentase area yang kita miliki dengan prevalensi yang lebih rendah, sehingga jalan terbuka untuk berubah dan potensi apa yang ingin kita terapkan. 

Sebagai contoh dari pertanyaan ini, dalam Tes ini kita dapat memperoleh Ekstroversi 60% dan Introversi 40%, memberi kita gagasan bahwa kedua atribut itu ada dalam kepribadian kita.

Dan lebih jauh lagi, mereka menyarankan bahwa kedua kualitas memiliki karakteristik positif. The ekstroversi melibatkan kemampuan untuk obligasi dengan orang lain dan untuk energi deposito di link tersebut; dan introversi, yang kapasitas untuk introspeksi, pengembangan sendiri ide-ide dan diri – pengetahuan, misalnya.

Memberi kita informasi lengkap tanpa menempatkan karakteristik apa pun dalam kondisi inferioritas dibandingkan dengan yang lain, pertanyaan yang sering dilakukan dalam konteks lain.

Untuk alasan ini, Tes ini dianggap sebagai pilihan yang baik untuk mengevaluasi ciri-ciri kepribadian.

Disarankan, selalu sejauh mungkin, untuk melaksanakan semua Tes dalam kerangka terapi, yang memungkinkan para hasilnya untuk dapat disesuaikan dengan keunikan masing-masing individu.

Related Posts