Panggilan dan Pekerjaan

Panggilan dan pilihan berorientasi pada tindakan.

Seorang mahasiswa kedokteran muda yang menulis kepada saya, drop out dari studinya di universitas yang jauh dari tempat tinggalnya, karena dia menyadari bahwa mereka tidak cocok untuknya. Orang tuanya telah membuat beberapa pengorbanan untuk membayar biaya.

Orang ini memiliki mimpi: memiliki bisnis sendiri dan menjual pakaian, namun, meskipun minatnya adalah itu, ia memutuskan karir medis yang hanya bisa ia kejar di provinsi lain, jauh dari rumahnya.

Sebagai konselor kejuruan, saya selalu menyarankan kaum muda untuk menghabiskan sumber daya yang mereka miliki sedekat mungkin dengan rumah mereka dan kemudian jika mereka tidak memuaskan mereka, hanya memutuskan untuk pindah dari keluarga mereka.

Hidup jauh dari keluarga dan teman merupakan tantangan bagi kaum muda, karena perubahan gaya dan kualitas hidup juga sangat penting.

Filosofi saya adalah berpikir bahwa yang terbaik untuk kita selalu dekat, karena kita adalah bagian dari alam yang harmonis, teratur dan rasional.

Namun, sulit bagi anak muda untuk memahami alasan ini dan itulah mengapa mereka mudah melakukan kesalahan yang nantinya menghabiskan banyak uang.

Orang tua pada saat yang sama menginginkan yang terbaik untuk anak-anak mereka dan mencoba memberi mereka lebih dari yang mereka bisa, sebuah perilaku yang tidak selalu yang paling berhasil karena mereka memupuk dalam diri mereka sikap sok dan tidak peka terhadap kemungkinan nyata keluarga.

Di semua kota besar di negara manapun terdapat area pendidikan yang secara khusus berorientasi pada kebutuhan daerah. Dalam wilayah ini, anak muda harus memilih sesuai dengan minat mereka dan jujur ​​sebelum memutuskan untuk pindah ke tempat lain.

Pada usia 18 tahun, gagasan untuk berpisah dari keluarga dan memiliki kesempatan untuk hidup sendiri atau sendirian bisa menjadi hal yang menarik, tetapi kemudian mereka menyadari bahwa bertahun-tahun perpisahan, kesepian dan perjalanan bolak-balik itu juga mereka lakukan. menjadi rutinitas.

Setiap pilihan karir harus berorientasi pada pekerjaan, karena memberikan kembali kepada negara apa yang diberikan kepada kita adalah kewajiban moral.

Mahasiswa tidak hanya akan mendapatkan pelatihan untuk menjalankan suatu profesi dan kemudian memperoleh keuntungan pribadi, tetapi juga untuk melayani masyarakat dan berkolaborasi untuk meningkatkan kualitas hidup di negaranya.

Sangat penting untuk berkonsultasi dengan Panduan Karir yang diperbarui yang berisi informasi terperinci tentang semua opsi yang memungkinkan, baik di tempat tinggal Anda maupun di tempat-tempat yang lebih terpencil, jika Anda memiliki kemungkinan untuk mengaksesnya.

Mengetahui peluang kerja dari setiap karir sangat penting. Peluang kerja dipahami sebagai prospek kerja yang diberikan oleh setiap karir, informasi yang umumnya juga muncul dalam panduan karir universitas.

Ada prasangka bahwa akan bermanfaat untuk menghapus karir tersier non-universitas. Orang-orang masih lebih memilih gelar universitas untuk anak-anaknya meskipun itu tidak menjamin kesempatan kerja dan preferensi ini diasimilasi oleh anak-anak mereka yang merasa tersisih jika mereka tidak mengakses gelar yang diidamkan itu.

Karier tersier dapat menjadi pilihan yang baik jika disesuaikan dengan kemampuan, minat, dan kepribadian khusus siswa dan jika itu adalah profesi yang menjamin pekerjaan dengan gaji yang baik.

Untuk menentukan pilihan karir, wawancara dengan profesional dapat dilakukan untuk mengetahui gaya kerja profesi.

Proses bimbingan vokasional bertumpu pada tiga pilar dasar: salah satunya adalah pengetahuan diri: yaitu, karakteristik kepribadian, minat, bakat, kemampuan khusus dan gaya hidup yang diinginkan di masa depan; Pilar lainnya adalah pengetahuan yang luas tentang semua karir yang ada sebagai pilihan untuk belajar; dan yang ketiga, di mana dua lainnya beristirahat, adalah kemungkinan pekerjaan yang dibayar dengan baik dalam karier untuk dipilih. Jika pilar fundamental ini tidak cukup kuat, dua lainnya tidak dapat dipertahankan.

Related Posts